賦能他人
在GGB，我們為員工提供各種參與社區建設的機會。我們認為，重要的是通過參加旨在幫助和增強我們周圍的人的活動來促進個人和團隊的參與。來自全球各地的GGB員工致力于團隊建設活動，例如慈善活動，社區服務，公司贊助的早餐等等。
自我賦能 ?
我們相信GGB員工的情感健康和心理狀態可以轉化為更好的溝通和績效。為了使自己處于正確的工作心理空間中，我們以正念練習（例如，我們的冥想方式）為中心開始開會和電話會議，以幫助聚焦于討論。我們通過慶祝周年紀念日，員工個人成就和更大范圍的文化活動相互投資，這再次提醒我們，我們的生活成就和里程碑對于我們為業務合作伙伴和客戶所做的工作至關重要。
可持續性
在GGB，我們致力于通過良好的商業實踐來保護環境。
尊重環境對我們的核心價值觀至關重要。這就是為什么我們在尊重環境的同時，努力創造出滿足您需求的優質產品。我們共同生活在這個星球上；讓我們盡最大努力給子孫后代留下綠水青山。
教學相長，學有所成
我們相信領導力是通過行為、持續學習和教學來體現的。
- 支持學習和獨特的學習方式
- 提供技術技能、自我增值和領導力課程/培訓
- 提供融入日常工作的發展機會。
多個流程和計劃鼓勵著所有員工的職業發展和成長。
2020年12月-團結的圣誕節
2020年12月中旬，GGB員工組織了一次募捐活動以資助大眾救濟協會??(Secours Populaire，一個法國非營利組織，為遭受社會不公、自然災害、苦難、饑餓等人群提供物質、醫療、道德和法律援助)
當天，該協會來到GGB活動現場，收集了11箱基本生活必需品，并在當地的大眾救濟協會分部分發給有需要的人。GGB感謝員工們在節日期間的慷慨付出。
2021年2月-當地公司為學生動員
由于健康危機，許多學生陷入了不穩定的狀態，一些總部設在安納西（Annecy）的公司決定采取行動幫助他們。
GGB、Allergan、?Delpharm、Pfeiffer?Vacuum和Salomon這五家本地公司向薩瓦勃朗峰大學基金會（Foundation?Université?Savoie Mont Blanc） 捐贈了2,2000歐元，以幫助受到健康危機影響的學生。
這筆捐款旨在為學生提供糧食援助（當地的食堂免費用餐）、住房、心理援助（向心理學家咨詢）和數字援助（免費上網套餐）。
2021年3月-GGB參加FORMA
自2015年以來，GGB一直致力于FORMA，即未來就業論壇，其使命是讓年輕人了解就業，并幫助他們制定職業規劃。
由于受到疫情影響，第29屆論壇于2021年3月4日以線上形式舉行。工作表和網絡研討會通過協會網站www.forma-annecy.fr發布和進行，學生能夠在各自專業領域找到相關資料。同時論壇還組織了視頻會議，學生可以在會議期間與公司和專業人士進行交流。
今年的活動主題是學徒制，因此，GGB?制作了一個視頻，視頻中三名GGB員工弗洛里安·博納維（Florian?Bonnevay），杰弗里·梅斯明（Geoffrey?Mesmin）和米克爾·維諾伊特（Mickael?Vernoit）分享了他們關于學徒制和導師制的經驗。
GGB的世界衛生日
GGB海爾布隆（德國）以國際世界衛生日為契機，宣傳健康飲食和充分鍛煉的重要性。世衛組織致力于健康機會均等，并以“建設一個更公平、更健康的世界”為座右銘。GGB海爾布隆（德國）也希望盡一分綿薄之力，為員工提供新鮮水果和活力卷。
GGB致力于為我們的社區提供幫助！
自2005年以來，GGB每年都幫助格洛斯特縣聯合之路（United Way of Gloucester County）籌集資金以分配給幫助我們社區的地方機構。格洛斯特縣聯合之路（UWGC）是一個獨立非營利性組織。我們為員工的對公益事業的支持和參與感到自豪。
